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责任第一读后感

2016/02/29读后感

责任第一读后感范文一

培养新的领导者是新时代企业的一项核心内容,也是吸引优秀人才的一项优异条件。作为领导者,要知道如何培养人。没有接班人,就没有成功。不培养新的领导者,领导者本人不能成功,企业自身也不能基业常青。

应该怎样培养下属的领导力呢?经理人可以借鉴西点军校的做法。美国着名的演讲家伊德?鲁杰罗曾在西点军校学习4年,后来又在那里做了4年教员。鲁杰罗曾经为强生、福布斯等多家知名企业多次做过以领导力为主题的演讲。在《责任第一》(机械工业出版社2006年7月出版)一书中,鲁杰罗指出了西点军校培养领导者的模式。经理人在领导下属时,可以借用他们的一些做法。

1、找到有良好人品的候选人。西点军校一直接纳愿意学习、有责任感的年轻人。培养领导人也要先挑选合适的候选人。

2、让候选人摆脱舒适的环境,去进行全新的尝试。给他们设定不太容易实现的目标,迫使他们去化解冲突并不断扮演新的角色。比如,西点军校要求原先沉默不语的学员必须要大声讲话,橄榄球运动员去改练体操,女学员要学会徒手格斗等。

3、为了尽可能从挑战中有所收获,候选人必须得到各方面的支持和鼓舞。

4、评估。给予候选人各种反馈。反馈的手段可以多种多样。比如,按照担当领导角色中的表现给他评分。

5、反省。给候选人一定的时间,帮助他们消化领会课程的内容,毕竟一个人不可能一夜之间就成熟起来。

6、允许失败。年轻人在经历失败后更愿意学习,尤其是在经历过他们想象不到的失败后。因此,培养领导者也要允许他们犯错。

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西点军校是“首屈一指的培养领导力的学校”。西点军校曾经培养了让我们耳熟能详的人物,他们是:艾森豪威尔、麦克阿瑟、格兰特、巴顿、施瓦茨科普夫。

作者是西点军校1980年的毕业生,之后在美国陆军服役11年,担任过陆军军官。本书作者用了两年的时间对西点军校进行调研和写作,呈现给我们许多来自西点军校的栩栩如生的故事,所以《责任第一》这本书,也是西点军校的纪实。

在该书的序言中,我们看到了西点军校培养领导力的模型:

一、良好的人品;(最基本的条件)

二、挑战训练;体能和智力上都要面对极限挑战;

三、学员要得到各方面的支持和鼓舞;

四、评估

五、反省;

六、允许失败;

敢于做更困难但正确的事,这是该书第十章的标题,也是一句非常经典,让人值得回味的格言。

作者给我们讲述了施瓦茨科普夫的一则故事:

一天早上,施瓦茨科普夫由于不知道自己接下来要完成什么新任务,于是就向上司不断地提问,上司冷静地对他说:“执行第14条规定。”

“那是什么?”施瓦茨科普夫问。

“当担当起领导责任时,就要尽职尽责。”

这种解释不能彻底解决施瓦茨科普夫的疑问,他跟着上司去了会议室,对即将召开的会议等又提出各种问题。

“执行第15条规定。”上司说。

“第15条规定?”

“当担负领导职责时,做正确的事。

《责任第一》读后感范文

《高效能员工工作法则》是一本难得的好书。书中论述的"认真第一"的工作态度,"责任第一"的行为规则,"要事第一"的工作方法,"速度第一"的时间管理,"创新第一"的思维模式,"学习第一"的进步意识,都是正确、科学的思维模式,是引导人们一步一步走向成功的阶梯。书中阐述的如何成为高效能员工的工作法则,对实际工作有很好的参考价值。

书中阐述了责任心的重要性,我认为这对一个企业来说,是至关重要的,但我觉得其中的一些观点有些片面。强烈的责任心是企业每一个员工必须具备的,这是对自己的企业负责,同时,也是对自己的饭碗负责,但是,员工的责任心并非全靠强制管控出来的,这和一个企业领导的睿智和亲和力,以及企业的整体素质、团队精神是密切相关的。

书中强调了员工责任心对整个企业的利弊关系,确实是及时雨,雪中碳,书中勾勒出一套完整的责任心管理系统,就员工的责任心问题提出了一些新的见解,为企业管理者提供了系统的赢得员工责任心的经营策略。员工的责任心,就是企业的防火墙。"千里之堤,溃于蚁穴",试想,防火墙出了漏洞,病毒怎能有孔不入?其实,许多企业巨人轰然崩塌与员工缺乏责任心有着不可忽略的关系,而员工的责任心的缺失,又与企业经营员工的责任心的能力有关。反之,如果员工都以天下兴亡为己任,无形中就为企业铸起了一道坚固的屏障,病毒就难以入侵。如果一个企业,他的员工不为企业着想,没有对企业尽到他作为企业一份子的应尽责任,那么,诸多经营问题就会开始不断出现:目标无法实现,运营失去控制,人心涣散等等。

员工的责任心对企业的命运起着决定胜负的作用,但我还是觉得,责任心不是完全靠管控出来的,一个企业是一个大家庭,每个员工都是大家庭中的一员,人性化的来管理企业,我想,人心都是肉长的,员工就会发自内心的去创造和保护企业的利益。这就是人们为什么会对自己的家庭负责任,那是因为每个家庭成员都是自己的亲人,每个人都在为这个家庭负责任,都在共同营造自己的家园。其道理是一样的。

如果每一个人都持有一份责任心去做每一件事,那么,我们的家庭就会和谐、美满,我们公司就会更加辉煌,成为同行业中的一朵绚烂的奇葩, 我们的国家就会更加繁荣昌盛。

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